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專注個人獵頭交易,第壹才團能夠為用戶提供什么

發布時間:2018-05-04www.68537420.com

目前人才招聘市場競爭激烈,主流招聘網站基于為求職者和企業充當中介服務,使求職者和企業能夠主動找到對方并建立聯系。而數量龐大的垂直細分性網站,由于求職招聘本土化特征,以及各地區經濟發展不平衡及制度限制等因素,一定程度限制了就業人才的流動。

互聯網的高速發展,招聘模式也從傳統門戶到互聯網垂直細分,獵頭直聘,職場社交導入等,然而各種創新的互聯網招聘模式層出不窮,也未能給企業和求職者帶來更好的體驗,還是需要面對大量虛假、無效、過期的信息,這些終究還是一個冗雜的信息集中平臺。

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與目前所有的招聘網站不同,第壹才團推出伯樂寶,構建全新的“企業(用人單位)+伯樂(soho獵頭)”模式,激活全民力量,共享身邊閑置人脈資源。打通企業與求職者之間的壁壘,結束企業招不到合適的人,求職者找不到心儀工作的情況,為高科技和互聯網+行業的企業提供全新的招聘渠道。

伯樂寶采用分享經濟模式,解決人才簡歷來源問題,不管是專業的獵頭、HR、還是企業職場人士,只要手里有閑置的簡歷,就可以在伯樂寶上接單,只需付出極少的時間精力情況下,獲得不菲的傭金。充分發揮人才分享的力量,吸引更多的人才資源分享者入駐平臺,推薦更多的優秀簡歷,快速解決企業需求。

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第壹才團CEO廖廓女士曾說道:在互聯網+時代,分享經濟將成為新的潮流,這對企業人力資源管理沖擊是非常大的。當人脈資源也能進行分享時,人才對自己的定位、市場價值、工作需求也更為清晰,傳統的人力資源管理只能順勢而為,進行調整。


標    簽:人力資源招聘

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